Page 39 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560
P. 39

ห น้ า  | ๒๕


                              ๑.๒ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสูตรศึกษาอบรมในแต่ละหลักสูตรที่ใช้ประเมิน (๐.๕
               คะแนน)

                       ๒.หน่วยศึกษาอบรมมีมาตรการส่งเสริมให้ครู/อาจารย์ และครูฝึก และหรือวิทยากร
                              ๒.๑ วิเคราะห์ศักยภาพของผู้ศึกษาอบรมและเข้าใจผู้ศึกษาอบรมในรายบุคคล (๐.๕ คะแนน)
                              ๒.๒ น าผลการวิเคราะห์มาปรับปรุงแผนการเรียนรู้ในแต่ละหลักสูตร (๐.๕ คะแนน)
                       ๓.หน่วยศึกษาอบรมมีการส ารวจ/ประเมินความรู้ความสามารถในการจัดประสบการณ์ที่เน้นผู้ศึกษา

               อบรมเป็นส าคัญของครู/อาจารย์ และครูฝึก และหรือวิทยากร
                       ๔.ครู/อาจารย์ และครูฝึก และหรือวิทยากร
                              ๔..๑ มีการประเมินผลการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับสภาพการศึกษาอบรมที่จัดให้ผู้ศึกษา
               อบรม และตามพัฒนาการของผู้ศึกษาอบรมมีการค านึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล (๐.๕ คะแนน)

                              ๔.๒ มีการน าผลการประเมินมาปรับเปลี่ยนการศึกษาอบรม เพื่อพัฒนาผู้ศึกษาอบรมได้อย่าง
               มีประสิทธิภาพ (๐.๕ คะแนน)
                       ๕.ครู/อาจารย์ และครูฝึก และหรือวิทยากร สามารถบูรณาการความรู้และประสบการณ์จากประเด็น
               ที่ ๑ ถึง ๔ มาพัฒนาการศึกษาอบรมในรุ่นหรือปีงบประมาณต่อไป


               เกณฑ์การให้คะแนนตัวบ่งชี้
                       ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕


               ผลการด าเนินงาน

                ข้อที่                   ผลการด าเนินการ                         รายการเอกสารหลักฐาน
                 ๑  หน่วยศึกษาอบรมมีมาตรการส่งเสริมให้ครู/อาจารย์ และครู เอกสารหมายเลข ๑.๑ คู่มือการ

                      ฝึก และหรือวิทยากร                                     เน้นผู้เรียนมีส่วนส าคัญ ๒๕๖๐
                           ๑.๑ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการจัด เอกสารหมายเลข ๑.๒  โครงการ
                      การศึกษาอบรม (๐.๕ คะแนน)                               เน้นผู้เรียนมีส่วนส าคัญ ๒๕๖๐
                           ๑.๒ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสูตรศึกษาอบรมใน เอกสารหมายเลข ๑.๓

                      แต่ละหลักสูตรที่ใช้ประเมิน (๐.๕ คะแนน)                 รายละเอียดหลักสูตร นสต.๖๐
                           หน่วยมีหลักสูตร นสต.ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐ เอกสารหมายเลข ๑.๔
                      ส าหรับใช้ในการจัดการฝึกอบรม  โดยมีการจัดท าคู่มือการเน้น รายงานการประชุมอาจารย์-ครูฝึก
                      ผู้เรียนมีส่วนส าคัญ และโครงการการเน้นผู้เรียนมีส่วนส าคัญ    ก่อนการเปิดการฝึกอบรมหลักสูตร

                           มีการจัดประชุมชี้แจง ท าความเข้าใจวัตถุประสงค์ของ นสต.๖๐ ภาคเรียนที่ ๑
                      หลักสูตร รายละเอียดหลักสูตร ก่อนการเปิดฝึกอบรม         เอกสารหมายเลข ๑.๕
                           มีการสรุปผลการฝึกอบรมหลังจบหลักสูตร ภาคเรียนที่ ๑  ตารางสอนหลักสูตร นสต.๖๐ ภาค

                      ส่วนในภาคเรียนที่ ๒ รอ นสต.๖๐ จบการฝึกอบรม             เรียนที่ ๑
                           หน่วยมีการน าข้อมูลจากการประชุมก่อนการฝึกอบรมจัดท า เอกสารหมายเลข ๑.๖
                      ตารางการฝึกอบรมหลักสูตร นสต.ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. รายงานการประชุมครู-อาจารย์
                      ๒๕๖๐                                                   ก่อนการเปิดการฝึกอบรมหลักสูตร




                            รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค ๙  ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44